|
| Вт, Авг 11, 2015 08:25pm [Аноним] - 3181 d back | ↑↓ |
|---|
What to tell on on job interview if I was fired? I have to tell truth or not?
|
|
| Вт, Авг 11, 2015 08:30pm Сафина - 3181 d back | ↑↓ |
|---|
Говорите что вы laid off (сократили)
|
|
| Вт, Авг 11, 2015 09:06pm tvika - 3181 d back | ↑↓ |
|---|
звонок на предыдущую работу прояснит что вы наврали. Не упоминайте про ету работу вообще.
|
|
| Вт, Авг 11, 2015 09:16pm [Аноним] - 3181 d back | ↑↓ |
|---|
I worked there or 1 year and 5 month I can not leave the blank and the employer can only tell the dates when I worked there. This is experince
|
|
| Вт, Авг 11, 2015 09:31pm [Аноним] - 3181 d back | ↑↓ |
|---|
неправда ето противозалонно говорит об етом они обязаны сказат когда ви у никс работали И все Толко если вы работали у рuсскох которие понятие не имеют об американских законах
|
|
| Вт, Авг 11, 2015 09:41pm [Аноним] - 3181 d back | ↑↓ |
|---|
Tak I toje camoe govaru oni tolko imeut ckazat kogda i u nx rabotala. And I got good relationships with ome of thr manager. They just fired me because they said I did not scan item foor the costumer and that it.And I was working at goodwill
|
|
| Вт, Авг 11, 2015 09:52pm [Аноним] - 3181 d back | ↑↓ |
|---|
Don't worry. Say that you were laid off. Do not mention anything about being fired. Even if they call, your previous employer will NEVER give them the true reason for you being fired, because everyone in America is afraid of being sued for defamation. Relax. It's going to be OK. Good luck.
|
|
| Вт, Авг 11, 2015 10:24pm Oleg - 3181 d back | ↑↓ |
|---|
Я бы сказал. Но в то же время Вы должны немного обьяснить.
Или же компания переезжает, Вы не захотели и Вас уволили. Или же Вы постоянно опаздывали. Несколько разная ситуация, согласитесь.
Посмотрите ответы на этот вопрос (https://www.google.com/search?q=what+to+say+in+an+interview+if+you+were+fired&ie=utf-8&oe=utf-8) и выучите наизусть то, что Вам подойдет.
И вообще, посмотрите стандартные вопросы и ответы на них (например, как ответить на вопрос "какие Ваши слабые стороны?" . Также в интернете, как правило, есть стандартные вопросы и ответы даже касательно той отрасли где Вы работаете.
Удачи
|
|
| Вт, Авг 11, 2015 10:45pm [Аноним] - 3181 d back | ↑↓ |
|---|
Goodwill can not move anywhere I was never late never missed just for one miss scan item and I don't know otwas true or not.
|
|
| Вт, Авг 11, 2015 10:49pm [Аноним] - 3181 d back | ↑↓ |
|---|
then just move on. I don't think you are applying for senior financial analyst position in a top 500 billion company. relax. it's going to be OK
|
|
| Ср, Авг 12, 2015 12:11am [Аноним] - 3181 d back | ↑↓ |
|---|
But if I really want this job back they just fired me for one miss scan item they can rehire me back?? I don't know if it was true or not because they just showed me receipt that all no video and no nothing and I even don't remeber if I scan or not. But costumer came back and payed for that.
|
|
| Ср, Авг 12, 2015 05:18am [Аноним] - 3180 d back | ↑↓ |
|---|
Если не секрет, сколько вы зарабатывали в этом гудвиле?
|
|
| Ср, Авг 12, 2015 07:22am [Аноним] - 3180 d back | ↑↓ |
|---|
9.77
|
|
| Ср, Авг 12, 2015 08:46am HappY - 3180 d back | ↑↓ |
|---|
Avtor, ty po angliski chitaesh? vot:
There are no federal laws restricting what information an employer can - or cannot - disclose about former employees. If you were fired or terminated from employment, the company can say so. They can also give a reason. For example, if someone was fired for stealing or falsifying a time sheet, they can explain why the employee was terminated. Here's information on when an employer can say you were fired.
That said, because of laws regarding defamation (which is slander or libel) companies are usually careful about what information they provide to hiring managers confirming employment or checking references. What they say has to be the truth or the company can be subject to a lawsuit from the former employee. Legally, they can say anything that is factual and accurate.
Concern about lawsuits is why most employers only confirm dates of employment, your position, and salary.
State labor laws vary, so check your state labor department website for information on state labor laws that limit what employers can disclose about former employees.
If you have been fired or terminated, check with your former employer and ask what information they will give out when they get a call to verify your work history. If they do give out more information than the basics, what they say may be negotiable and it can't hurt to ask.
When you left under difficult circumstances, you could ask someone you know to call and check your references, that way you'll know what information is going to come out. Or, you can also use a reference checking service to check on what will be disclosed to future employers.
Getting the Story Straight
It's important that your story and your former employer's story match. If you say you were laid-off and the company says you fired, you're not going to get the job.
|
|
| Ср, Авг 12, 2015 08:46am HappY - 3180 d back | ↑↓ |
|---|
Odnomy iz anonimov, tak chto skazat mogut za chto yvolili
|
|
| Ср, Авг 12, 2015 08:48am Сафина - 3180 d back | ↑↓ |
|---|
Все зависит от того кто ответит на звонок. У нас была очень милая офис менеджер, которая всем была как мама, помогала и вообще была няшка, но сколько раз я слышала как она давала совершенно мерзкий референс по телефону шопотом... Когда я ее прямо спросила зачем, она сказала что ей не нравился лойшен той девушки про которую звонили и она каждый день должна была терпеть и хорошо что ее нет... Менеджер - американка, лет 60, хорошая зарплата, дети, внуки, но тем не менее вот такой фетиш...
Автор, можно и самому уволиться, дать референс, а там какая-то б@#$$-ть просто из вредности скажет гадость, хотя по правилам они имеют право говорить только даты, когда вы у них работали.
|
|
| Ср, Авг 12, 2015 09:36am [Аноним] - 3180 d back | ↑↓ |
|---|
На новой работе никто не будет звонить или писать на старую работу без ВАШЕГО разрешения. На апликейшн есть специальная галочка. В худшем случае могут спросить почему, ответ простой, что мне еще там работать. Все что вы можете потерять это вас не возьмут на новую работу, но если вы скажите что вас уволили то вас не возьмут точно, при чём по вашей же вине
|
|
| Ср, Авг 12, 2015 02:46pm [Аноним] - 3180 d back | ↑↓ |
|---|
Когда я ее прямо спросила зачем, она сказала что ей не нравился лойшен той девушки про которую звонили и она каждый день должна была терпеть и хорошо что ее нет...
господи, сафина, глупышка, естессно она сказала вам неправду так как она не обязана вам отчитываться. Ну низзя же так всему верить. Она пошутила и не хотела вам хамить. Так шо "лойшен" тут ни при чем.
|
|
| Ср, Авг 12, 2015 03:07pm Сафина - 3180 d back | ↑↓ |
|---|
Ну конечно девочку уволили не из-за лойшена, это как бы понятно, а вот референс плохой она дала как раз потому что ее раздрожал лойшен... Я однажды принесла сирень и поставила себе на стол, так она ходила и ныла целый день что очень сильно пахнет. Потом кто-то побрызгал Лайсолом в конференс рум и она бегала и выясняла кто и зачем, но оказалось что побрызгал топ-менеджер и она заткнулась.
|
|
| Ср, Авг 12, 2015 03:59pm [Аноним] - 3180 d back | ↑↓ |
|---|
вообще-то приносить на работу что-то сильно пахнущее ето бестактно по отношению к другим. У многих здесь аллергии. меня например разрдажают запахи. Чуть чуть понюхать ето ничего а на весь день - извините, вы неправы, ето не ваш дом а место работы. Sorry, you are inconsiderate woman, safina.
|
|
| Ср, Авг 12, 2015 04:26pm Сафина - 3180 d back | ↑↓ |
|---|
А лойшен себе надо тоже с ее approval покупать?
|
|
Chicago.Ru не несёт ответственности за достоверность размещенной информации © 2000-2024 Chicago.Ru
|
