Chicago.ru | Forum | Работа в США Чикаго

Вопрос о зарплате
Список форумов → Прочее

Пт, Янв 25, 2008 02:56pm Aleks - 6458 d back	↑↓
народ скажите пожалуйста, что лучше годовая зарплата в $90,000 в год на даблю-2 или $60 в час по 1099?

Пт, Янв 25, 2008 03:11pm [Аноним] - 6458 d back	↑↓
ит депендз. обычно к годовой зарплате прилагаются бенефиты. короче, надо всё щитать. гр.

Пт, Янв 25, 2008 03:20pm Pont - 6458 d back	↑↓
при 8 часовой неделе, это $124800 в год... За К34 можно до хрена себе бенефитов напокупать...

Пт, Янв 25, 2008 03:22pm ЧудоФан - 6458 d back	↑↓
Обе неплохие, но что лучше нужно больше инфы приложить.

Пт, Янв 25, 2008 03:22pm Pont - 6458 d back	↑↓
А ешё лучше открой INC и работай от него...На налогах сэкономиш

Пт, Янв 25, 2008 03:27pm Edna - 6458 d back	↑↓
Всегда думала, что W-2 лучше. Но думаю, надо консультироваться с хорошим бухгалтером - специалистом по налогам.

Пт, Янв 25, 2008 03:28pm Aleks - 6458 d back	↑↓
дополнительная информация: можно вместо 1099 открыть свою компанию и делать биллинг через нее на теже $60 в час. При годовой зарплате бенефиты слеующие, 3 недели отпуска, медецинская страховка за $220 в месяц на семью.

Пт, Янв 25, 2008 04:38pm E. - 6458 d back	↑↓
А шо, кроме денег померять болше нечем? Вам все равно чтоли постоянное это место работы или нет? Если кроме зелени ниче не интересует, тада логично брать там где бульше дают.

Пт, Янв 25, 2008 05:46pm Ната - 6458 d back

↑↓

Хороший вопрос!
Если сделать Corp., то как это поможет снизить сумму выплачиваемых налогов? Когда W -2 все вычтут за тебя, а когда 1099 наверное можно сделать больше deductions.
Но вот вопрос - лучше быть self employed или Corp.?
Спасибо за ответ

Пт, Янв 25, 2008 11:36pm ? - 6458 d back

↑↓

Fri, Jan 25 02:56pm Aleks - 8 часов назад ↑↓

народ скажите пожалуйста, что лучше годовая зарплата в $90,000 в год на даблю-2 или $60 в час по 1099?
==============
Вы спрашиваете, полагаю, на будущий год, не прошлый. Вы ищите лучший вариант для списания налогов или какая-то другая цель?
Если для списания налогов, не зная ваших расходов - вилами по воде... Купите ТурбоТах программу и посмотрите, где выходит лучше для вас, такой вариант и принимайте. Это легкая домашняя программа, дешевая и удобная.

Вс, Янв 27, 2008 12:48am Aleks - 6457 d back	↑↓
я ничего про таксы не говорил. У меня два офера на работу. Их детали описаны выше, учитывая что работы и компании примерно одинаковые, что лучше по деньгам лонг тёрм? Один салариед емплои, воторои контрактор

Вс, Янв 27, 2008 01:23am Edna - 6457 d back

↑↓

Контрактор сам оплачивает свои бенефиты, налоги (гораздо выше, чем когда на зарлате), списывает свои расходы на бизнес. Т.е. это как бы владелец своего бизнеса. Ему по контракту платят деньги, и он сам должен заниматься вопросами налогов и списанием расходов. Тут надо немного знать бухгалтерию. Ну, а зарлата подразумевает разные бенефиты, немалую часть которых оплачивает работодатель, он же часто сразу списывает налоги с зарплаты (SS, Medicare и проч.). Дает оплачиваемый отпуск, предлагает пенсионный фонд. Так что выбирайте. На мой взгляд, при одинаковой оплате, зарплата намного выгоднее контракта. Контрактор тогда хорошо зарабатывает, когда у него несколько контрактов и заказы сыплются рекой. Т.е. это собственник небольшого бизнеса.

Вс, Янв 27, 2008 10:09am zluka - 6457 d back

↑↓

Как сказал Понт выше, при нормальной 8 часовой рабочей неделе разница в зарплате составляет $34,000 если идти на 1099. Бенефитов можно купить немеряно, да и списывать можно многие расходы с тексов. Единственное НО: когда закончиться контракт его могут не продлить, а саларид имплои - это стабильность, даже если уволят то потом возможен северенс пекидж и анемплоймент.

Вс, Янв 27, 2008 03:30pm Поручик Ржевский - 6456 d back

↑↓

В дополнение ко всему нужно учитывать, что если вы будете на 1099, с вас дважды будут вычитыват FICA (а это 8%, если не ошибаюсь), вместо одного раза на зарплате. Но на 1099 можно списывать, например, амортизацию на машину. Страховки всякие тоже, кажется, можно списать. Ну а если действительно сделать корпорацию, то там куча всего списывается.

Вс, Янв 27, 2008 03:47pm mrz - 6456 d back	↑↓
90K year = about 64-65 an hour. Consider paid vacation, health insurance, sick days and no need to look for a new contract when this one is over. However, location is important, job descirption is important, your age is important, and your goals, + is there overtime? plus your skill set, how marketable is it goping to be at the end of the contract?. You decide.

Вс, Янв 27, 2008 03:59pm zluka - 6456 d back	↑↓
Мрз, 90К это $43.27 в час, из расчёта 52 недели/40 часов в неделю, а не 64-65. Из тех же расчётов $60 в час - это $124,800 в год.

Вс, Янв 27, 2008 05:06pm Е. - 6456 d back

↑↓

Лично я привикаю к месту, мне было бы очень тажело скакать по компаниям каждые по-года. Для меня такая нервотрепка никакими ден'гами не оправдывается. Еще один поинт - конратокторов обычно грузят как ишаков, валя на них самые непомерные задачи которые имплои отпихнули. Да и условия им никто обеспечить не спешит - я лично работал в дурдоме когда по 4 человека за одним столом.
Имхо все это терпеть имеет смысл только при $100+/час, и то недолго.

Вс, Янв 27, 2008 05:18pm mrz - 6456 d back	↑↓
Zlyuchen'ka, I am fine with math, dear, i was calculating including cost of benefits, unpaid sick days and vacation, time off between the projects.., etc

Вс, Янв 27, 2008 05:23pm zluka - 6456 d back	↑↓
Like I said before in my post from 10:09am, you can buy a lot of benefits with a pay difference of 34K. If you want job security, that's another story. Again, refer to my post above.

Помнить имя на вашем компьютере

Помнить email на вашем компьютере
Показывать Email (адрес будет показан на странице)