Chicago.ru | Forum | Работа в США Чикаго
Maid Green YLM
Sungor
ASE PIC
Uzbek Inc
Nomad Tirus, Inc
18 Wheelers JP Logistics
Pava Logistics
Реклама

Главная форума > Юридические вопросы
Вопрос Адвокатам форума
Пт, Янв 13, 2012 11:09pm Аноним - 5096 d ago
Товарищи адвокаты!Подскажите пожалуйста,кто знает! Вопрос следующий: Мой муж работает 11 лет в известном бизнесе,работает хорошо,его ценят и уважают,а недавно owner установил по всему помещению современные камеры наблюдения,в большом количестве,даже с прослушиванием звука,у работников ощущение,что они заключенные в тюрьме,или как зверюшки в лаборатории ,над которыми проводят опыты,настроения у людей нет,неужели это легально? И какая же тогда это свободная страна,все под камерами,под номерами?Одни разговоры про свободу.Спасибо всем,кто ответит!
Пт, Янв 13, 2012 11:43pm [Аноним] - 5096 d ago
Только видео - легально.
Прослушивание звука - 100 процентов нелегально. Можете настучать на владельца бизнеса в ФБР.
Сб, Янв 14, 2012 12:16am аноним - 5096 d ago
Спасибо огромное,но это же ужасно так работать,никакого личного пространства...?
Сб, Янв 14, 2012 02:51am Edna - 5096 d ago
Ужасно, но многие крупные корпорации действительно шпионят за своими сотрудниками. И попробуйте с ними судиться - на них работает целая орда адвокатов, бороться с которыми практически бесполезно. Только если всю жизнь на это положить. Поэтому и по многим другим причинам большинство людей уходят из крупных корпораций после нескольких лет такой "службы" и начинают собственные маленькие бизнесы, имея большой опыт за спиной. А корпорации набирают новое поколение работников, жаждущих набрать опыт и добиться успеха. И выжимают из них все до последней капли пота.
Сб, Янв 14, 2012 10:03pm [Аноним] - 5095 d ago
Подскажите как можно "почистить" кредтную историю от старых долгов. Спасибо.
Вс, Янв 15, 2012 08:56am [Аноним] - 5094 d ago
Выплатите старые долги
Пн, Янв 16, 2012 10:27am Alex - 5093 d ago
Когда устраиваетесь на работу в крупную компанию то подписываете кучу бумаг: что к примеру они могут мониторить использование Интернета (смотреть на какие сайты Вы ходите в рабочее время), просматривать Ваши E-mail, слушать и записывать телефонные разговоры по рабочему телефону, смотреть куда и кому Вы звонили с рабочего телефона и т.д.
Со мной работала одна латиноамериканка так ей сделали предупреждение за то что много минут болтала по рабочему телефону хотя она утверждала что просто звонила в страховую компанию т.к. в нерабочее время они просто закрыты.
Бодаться с ними в суде очень сложно: на них армия адвокатов работает, просто ищите потихоньку другую работу если постоянное видеoнаблюдение Вас раздражает.
Алекс.
Пн, Янв 16, 2012 02:38pm [Аноним] - 5093 d ago
И какая же тогда это свободная страна,все под камерами,под номерами?Одни разговоры про свободу.Спасибо всем,кто ответит!
--------------------
Da vot TAKAYA zdes' svoboda - ee prosto netu!!
Пн, Янв 16, 2012 06:15pm [Аноним] - 5093 d ago
Ответ на етот вопрос очень простой, и вы сами его знаете.

Допустим, вы наняли няню для вашего ребенка или, например, уборщицу, чтобы убирала у вас дома.

Хотите ли вы знать, что она делает у вас дома в ваше отсутствие, сколько времени говорит по вашему телефону, который вы оплачиваете, не ворует ли у вас, не помогает ли кому-нибудь вас ограбить? Скорее всего хотите это знать.

Вот и ваш работодатель тоже хочет знать.
Пн, Янв 16, 2012 06:17pm [Аноним] - 5093 d ago
не надо путать няню и работу в большом оффисе
Пн, Янв 16, 2012 06:36pm [Аноним] - 5093 d ago
А какая, собственно говоря, разница?

Предположим, что у вас дома работает няня, уборщица, повар, гувернантка для ребенка, садовник и водитель плюс вы еще в бейсменте имеете небольшой бизнес, где на вас работают еще 5 человек. Чем не оффис?
Пн, Янв 16, 2012 06:52pm [Аноним] - 5093 d ago
А вот разницы нет няня ли это, дворник, секретарь, или просто рабочий. Каждый работодатель имеёт полное право видеть чем занимаются его рабочие во время работы. Не зависимо от размера компании это очень важно и сказываеться на финансы компании особенно во время кризиса когда все занижено до минимума чтобы выстоять. В любой компании есть перерив на обед и два маленьких брейка по 15 минут если это полный рабочий день, вот тогда и надо решать свои личные проблемы. Я думаю что ни какому владельцу не нравиться когда твой рабочий занимаеться в рабочее время шопингом, сидит на фасебооке или однокласниках и в это время получает $10 или $20 в час не принеся компании никакой прыбыли а только ущерб.

Мой муж работает 11 лет в известном бизнесе,работает хорошо,его ценят и уважают,а недавно owner установил по всему помещению современные камеры наблюдения,в большом количестве,даже с прослушиванием звука (ц)

Я думаю что это не имеет никакого отношения к вашему мужу. Похоже что в компании очень много недобросовестных рабочих которые занимаются чем угодно но не обязаностями по должности и компания должна была принять какие то меры. Почему они должны чуствовать себя как зверюшки если ничего противозаконного в рабочее время не делают а настроения нет потому что уже нет свободы делать что угодно именно в рабочее время.

Извените но не приятно когда человек делает работу за 6-8 часов какую можно сделать максимум за 2-2.5 часа..... вот тебе и математика, а если таковых 10 то что тогда делать?
Вт, Янв 17, 2012 10:39am Alex - 5092 d ago
>> в компании очень много недобросовестных рабочих которые занимаются чем угодно но не обязаностями по должности

Тогда в компании т.н. "poor management" если они не могут ОРГАНИЗОВАТЬ РАБОТУ, отловить т.н. "недобросовестных рабочих" иначе как поставив камеры.
Есть ведь и другие решения помимо камер: когда и бездельников можно вычислить не отмечая кто и когда по нужде покинул рабочее место Smile Просто Management должен понимать чем и как занимаються сотрудники и контролировать ( совсем не обязательно с камерами видеонаблюдения, есть и другие методы ).
Алекс.
Сб, Фев 4, 2012 07:45pm ''Аваc" - 5074 d ago
Cлушай, Аноним. Что легально, а что нет в этой (как ты пишешь Свободной стране) определяет хозяин кутузки. Потому что закон далеко (где то в Верховном Суде) а мразь тюремная рядом, в виде менеджера, хозяина, мастера. И дело их так тебя на работу организовать, чтобы искры из глаз летели. А захочешь по закону, то ищи себе бесплатного адвоката или платного за 250-500 в час. Только гарантии не проси, ибо государство почти всегда на стороне бизнеса. Называется это безобразие Employment at Will. И придумано ещё до Карла Маркса. Можешь ты уйти к другой мрази, или тебя могут вышвырнуть, даже не заплатив за то время что ходил(а) в туалет.
Вт, Фев 7, 2012 03:53pm brian - 5071 d ago
Ищу НЕ РАЗЖИРЕВШЕГО на дармовых харчах адвоката, гибкого и уважающего свой профессиональный долг представления потерпевших в авто аварии, выше почасового заработка. 847-305-1747
Ср, Фев 8, 2012 01:27pm Jacob Bachmaier - 5070 d ago
847.722.2002
Чт, Фев 9, 2012 12:22am аноним - 5070 d ago
Хороший адвокат,подтверждаю!!!
Вт, Фев 21, 2012 01:05pm максим - 5057 d ago
voobwem takaya situaciya. ya soberaus' podavat' dokumenti na politiku.
no ya zadimalsya stoit li eto delat',v prowlom menya bili proble s zakonom i ya prosto skrilsya,menya podali v rozisk v nebolwm gorodke eto bili bolwe goda nazad...a pered prosluwivaniem obyazatelno polnaya proverka li4nosti.mne nujen spec kto mojet pomo4' mne uznat' v komom statuse eto delo i mogut li u menya vozniknut' problemi i za etogo.
esli est' xorowie znakomie odvokati pojalu'sta da'te ix nomera
Добавить комментарий
Chicago.Ru — реклама
Chicago.Ru не несёт ответственности за достоверность информации
© 2000-2025 Chicago.Ru
Maid Green YLM
Sungor
ASE PIC
Uzbek Inc
Nomad Tirus, Inc
18 Wheelers JP Logistics
Pava Logistics
Реклама