|
| Вс, Июн 20, 2010 10:53am Пробегала мимо - 5065 d back | ↑↓ |
|---|
Подскажите пожалуйста,если я работаю партайм и хочу уволиться,нужно ли мне в обязательном порядке отрабатывать 2 недели?Спасибо!
|
|
| Вс, Июн 20, 2010 11:13am zluka - 5065 d back | ↑↓ |
|---|
По-моему 2 weeks notice даётся из соображений приличия. Что бы вам успели найти замену, оставить хорошее впечатление для будущих references и пр. Разве что у вас в комании в каких-то правилах написано что вы "обязаны" отработать 2 недели иначе вам не... ну вообщем что-то недодадут.  Лично я ещё с таким не сталкивалась. 2 недели были всегда желательны, но не обязательны.
Ну подумайте сами, что будет если вы не отработаете? Подумали? В соответствии с этим и действуйте.
|
|
| Вс, Июн 20, 2010 11:26am Пробегала мимо - 5065 d back | ↑↓ |
|---|
Дело в том,что у меня партайм-вторая работа.Просто сложились невыносимые условия на работе,вместо работающих 8 человек всю работу должны делать двое (6 человек уволились) Это физически невозможно. Да и деньги смешные. И менеджеры постоянно давят на тебя как на прессинг,чтобы работу сделать.Нет,чтобы сказать спасибо за работу,так еще и выставляют как лентяйку.Вы же понимаете,как мы работаем?Спасибо!
|
|
| Вс, Июн 20, 2010 11:54am zluka - 5065 d back | ↑↓ |
|---|
Ну так в чём вопрос? Рeferences вам от них, как я понимаю не надо - тем более увольняйтесь спокойно.
|
|
| Вс, Июн 20, 2010 11:59am Пробегала мимо - 5065 d back | ↑↓ |
|---|
Вопрос собственно в том,чтобы они мне не сделали подлянку какую-нибудь....хотя на основной работе меня знают как прекрасного работника.Спасибо еще раз.
|
|
| Вс, Июн 20, 2010 12:06pm zluka - 5065 d back | ↑↓ |
|---|
Ну подумайте сами, что они вам могут сделать? Какие-то глупые страхи...
|
|
| Пн, Июн 21, 2010 07:20am Alex - 5064 d back | ↑↓ |
|---|
2 weeks notice - просто правило вежливости - Вы даете manager время найти Вам замену в обмен на good references в будущем. Это в СССР в отделе кадров Вам могли не отдать трудовую книжку если Вы правильно не уволились, не подписали обходной лист и т.д.
Если Вам не нужны References от них то можно и просто уйти - теоретически можно поговорить с manager и он может и не просить поработать 2 недели пообещав дать неплохой reference если для него Ваш уход не составит серьёзных проблем.
Алекс.
|
|
| Пн, Июн 21, 2010 07:27am Alex - 5064 d back | ↑↓ |
|---|
Ах, да - если уйти хлопнув дверью то если у Вас был неиспользованный vacation time то в некоторых компаниях есть Policy что тогда они могут не платить за него. Теоретически можно судиться за это с ними, я не уверен что это legal.
Алекс.
|
|
| Пн, Июн 21, 2010 07:28am x - 5064 d back | ↑↓ |
|---|
Resign or quit without 2 weeks notice - it's legal in IL.
|
|
| Пн, Июн 21, 2010 07:58am ►E.◄ - 5064 d back | ↑↓ |
|---|
В илинойсе - free will employment, что значит любая из сторон в праве прервать отношения в любой момент. Например я могу прямо сейчас написать записку что работеть тут более не намерен, встать, и уйти, и это будет абсолютно легально.
|
|
| Пн, Июн 21, 2010 09:57am Alex - 5064 d back | ↑↓ |
|---|
>> будет абсолютно легально
Да, но если понадобиться reference то они скажут об этом твоему будущему работодателю если их HR будет звонить и проверять references, это может помешать получить новую работу.
Кроме того как я писал есть момент с vacation time. По закону он должны платить но если хлопнуть дверью могут сделать тебе головную боль и прийдется долго бегать в HR или даже в суд добиваясь оплаты.
Алекс.
|
|
| Пн, Июн 21, 2010 11:17am ►E.◄ - 5064 d back | ↑↓ |
|---|
>>если понадобиться reference то они скажут...
Референс? Ктож дает референс на прошлого работодателя? референс дается на конкретного чекловека, которому можно позвонить.
|
|
| Пн, Июн 21, 2010 11:44am [Аноним] - 5064 d back | ↑↓ |
|---|
любая из сторон в праве прервать отношения в любой момент
т.е и уволить могут в любой момемнт?
В университете помнится было требование, что бы работодатель сообшил об уволнение за 6 месацев
|
|
| Пн, Июн 21, 2010 01:37pm Alex - 5064 d back | ↑↓ |
|---|
Е - речь идет не о профессиональной reference а просто при устройстве на работу в солидную компанию их HR будет проверять действительно ли ты работал в такой-то компании с такого то по такое то число как ты написал в Employment Application. Здесь они и могут связаться с HR твоего бывшего Employer и те и выскажут что ты не следовал правилам вежливости и свалил хлопнув дверью. Насколько это тебе помешает при устройстве - сложный вопрос.
>> любая из сторон в праве прервать отношения в любой момент
Речь не о праве а просто о вежливости.
Алекс.
|
|
| Пн, Июн 21, 2010 01:44pm zluka - 5064 d back | ↑↓ |
|---|
Ну... к автору темы это скорее всего не относится. У неё это вторая работа, парт-тайм, может её вааще не указывать если боится. К тому же между свалить хлопнув дверью и сказать чё-то типа: *ребята, сожалею, я бы рад, но на другую работу надо завтра выходить, иначе никак* есть небольшая разница.
|
|
| Пн, Июн 21, 2010 02:32pm ►E.◄ - 5064 d back | ↑↓ |
|---|
>>те и выскажут что ты не следовал правилам вежливости и свалил хлопнув дверью.(Alex)
И это будет отлично, потому как делать этого они не имет права, и если это помешает моему трудоустройству, я буду судить компанию за "упушенную возможность" и "создание препатствий". 
Ты же знаеш что это не совок, и такие вещи легко наказываются. Еще раз - прервать работу в любой момент - совершенно законно.
Пункт "вежливость" я в отношении корпораций вообще не приемлю. Я не раз видел как людей собрав якобы на рабочий митинг, обьявляли что они уволены, и эскортировали из здания с охраной прямо из конференс-зала. Это вежливо? Так вот лично я имел ввиду любую вежливость в отношении корпораций, ибо за людей их не считаю. Вежливость они могут засунуть себе в свою корпоративную задницу.
|
|
| Пн, Июн 21, 2010 02:39pm Alex - 5064 d back | ↑↓ |
|---|
Е - сложно не согласиться. Знал одного Системного Администратора который во время массовых увольнений в компании не ленился деактивировать специальную программу которая если бы его таким образом уволили запросто грохнула бы все на серверах компании и заодно погубила бы карьеру многих IT Managers включая CIO компании .
Так что с " Вежливость они могут засунуть себе в свою корпоративную задницу".
сложно не согласиться
Алекс.
|
|
Chicago.Ru не несёт ответственности за достоверность размещенной информации © 2000-2024 Chicago.Ru
|
