| Вс, Дек 24, 2023 12:33pm [Аноним] - 130 d back | ↑↓ |
|---|
Сотрудница университета Wisconsin-Eau Claire подала в суд на своего работодателя, утверждая, что ее убрали с поста в отделе разнообразия кампуса из-за ее "белой" расы.
История началась, когда Рошель Хоффман была повышена до временного директора отдела по работе с многокультурными студентами в университете UW-Eau Claire. Ольга Диас, бывший проректор по вопросам равенства, разнообразия и инклюзивности, заявила студентам, что белая женщина не подходит для руководства должностью, ориентированной на работу с студентами других рас.
В федеральном иске цитируется вопрос студента: "Вы наняли белую женщину на должность временного директора?" Другой студент спросил: "Вы лично считаете, что белые сотрудники могут эффективно работать в пространстве, предназначенном для цветных людей?"
Хоффман утверждает, что ее вынудили уйти в отставку после восьми месяцев враждебности и сомнений в ее "легитимности". Это произошло после ее повышения до временного директора офиса по работе с мультикультурными студентами в кампусе.
Хоффман работала в офисе Blugold Beginnings шесть лет до этого. Офис обслуживал недопредставленных, малообеспеченных и студентов первого поколения. В прошлом году офис объединился с Управлением по делам мультикультурализма UW-Eau Claire.
В жалобе отмечается, что в течение работы Рошель Хоффман в офисе Blugold Beginnings и в отделе по работе с мультикультурными студентами ее оценки в отчетах о проделанной работе были оценены как "превосходящие ожидания" и "выдающиеся".
Однако в документе указывается, что, несмотря на ее выдающиеся квалификации, студенты, преподаватели и сотрудники высказались против ее назначения временным директором MSS исключительно из-за того, что она была белой. Критика была направлена исключительно на ее расовую принадлежность и цвет кожи, а не на ее профессиональные качества.
После того как 14 декабря Хоффман подала в суд на своего работодателя в Западном округе штата Висконсин, она теперь занимает должность старшего координатора академического консультирования в университете.
В иске упомянуты Совет регентов Висконсинского университета, канцлер UW-Eau Claire Джим Шмидт и помощник канцлера по вопросам равенства, разнообразия и инклюзивности Тереза О’Халлоран.
Представитель UW-Eau Claire направил заявление Fox News Digital, в котором говорится: "Как и в случае со всеми предстоящими судебными разбирательствами, UW-Eau Claire не будет делать заявление или комментировать иск. UW-Eau Claire не терпит дискриминации по расовому признаку при принятии решений о приеме на работу".
Совет регентов UW-Eau Claire выразил следующее заявление для Fox News Digital: "Мы не будем комментировать текущие судебные разбирательства".
|
|
