вообщем уволили за то что человек украл время у компании-то есть проводил карточку раньше положеного времени-на 10-20 минут раньше приходил на работу в супермаркет и чиркал карточку на тайм клок. работа была 1 в сша парт тайм 4 месяца всего.
писать компанию или нет в резюме? могут ли узнать про эту работу если не напишешь в апликейшн? когда проверяют бекграунд чек только на полиц записи информация или по ссн можно прежние места работ посмотреть?
zluka - 6 Aug, 20086 Aug, 2008 - 18y2m ago
По-моему уже была такая тема, увольнение из Вол-Марта... Дежавю?
zluka - 6 Aug, 20086 Aug, 2008 - 18y2m ago
Вот она: http://chicago.ru/cgi-bin/forum/forum.cgi?f=009&t=ur7
OPUT - 6 Aug, 20086 Aug, 2008 - 18y2m ago
У МЕНЯ 26 ЛЕТНИЙ ОПЫТ РАБОТЫ MANAGER Я ПРИНИМАЛ И УВОЛЬНЯЛ ЛЮДЕЙ В НОРМАЛЬНЫХ КОМПАНИЯХ ОТДЕЛ КАДРОВ HR НЕ СООБЩАЕТ НИЧЕГО КРОМЕ УДОТОВЕРЕНИЯ ЧТО ВЫ РАБОТАЛИ У НИХ, ВСЕ БОЯТЬСЯ ЛЕГАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕНОСТИ
[Аноним] - 8 Aug, 20088 Aug, 2008 - 18y2m ago
а зачем тогда они пишут можно ли позвонить за референсами на прошлую работу? если ничего те сказать не могут?
